Hangarım Kampüs

Hangarım Kampüs Programı, Turkish Technic’in üniversitelerin Uçak Bakım Gövde Motor, Uçak Elektrik ve Elektroniği, Uçak Gövde-Motor Bakım, Uçak Bakım ve Onarım, Uçak Elektrik-Elektronik, Havacılık Elektrik ve Elektroniği bölümleri öğrencilerine yönelik hazırlamış olduğu bir gelişim projesi. Hangarım Kampüs, sektörde öncü üniversitelerle yapılan bu iş birliğiyle son sınıf öğrencilerine henüz mezun olmadan Turkish Technic’te çalışmayı deneyimleme imkânı sunuyor.

Hangarım Kampüs programıyla kariyerlerine hızlı giriş yapan öğrenciler mezun olmaya yakın dönemlerinde iş hayatını ve çalışma ortamını görerek sektörü yakından tanıma imkânı elde eder. Bu programa katılmış olmak, öğrencilerin eğitimi, kişisel ve mesleki gelişimine katkı sağlayarak öğrencileri bir adım öne çıkarır.

Hangarım Kampüs Programına katılan öğrencilerden program bitiminde değerlendirme süreçlerini başarıyla tamamlayanlar direkt istihdam edilmektedir.

“Hangarım Kampüs” Programı

Türkiye’nin önde gelen uçak bakım firmalarından biri olarak anlaşmalı olduğumuz okulların Uçak Bakım Gövde Motor, Uçak Bakım ve Onarım, Uçak Elektrik-Elektronik, Havacılık Elektrik ve Elektroniği bölümlerinin 4.sınıf öğrencilerine Hangarım Kampüs Programı şirketimizde uzun dönem stajlarını yapma imkânı sunuyoruz.

Hangarım Kampüs Katılım Süreci

Anlaşmalı olduğumuz okul öğrencileri Hangarım Kampüs Programı’na dahil olmak için Şirketimizin değerlendirme süreçlerine tabi olmaktadırlar. Değerlendirme süreci Genel Yetenek ve İngilizce sınavlarıyla başlayıp, İnsan Kaynakları birimleri tarafından yürütülen mülakat süreci ile devam etmektedir. Değerlendirme süreçlerinde başarılı olan öğrenciler Şirketimizde Hangarım Kampüs Programına dahil olmaktadırlar.    

Hangarım Kampüs Çalışma Süreci

Programa dahil olan öğrenciler okulların belirledikleri süre kapsamında Şirketimiz hangarlarında görev almaya başlamaktadırlar. Bu süre kapsamında öğrenciler sektörün önde gelen teknisyenleri ile birebir çalışma fırsatı yakalayarak uçak bakım onarım sektöründe gerçekleşen iş süreçlerini ve sektörle ilgili gelişmeleri yakından gözlemleme fırsatı bulmaktadırlar.

Hangarım Kampüs Stajyerleri Gelişim Süreci

Hangarım Kampüs programı ile stajyerlerimiz, sektörün önde gelen teknisyenleri ile çalışırken gözlem yapma şansı yakalamakta ve profesyonel gelişimlerine katkıda bulunmaktadır. Bu süre boyunca öğrenciler yalnızca teknik becerilerini geliştirmekle kalmaz aynı zamanda profesyonel iş dünyasını deneyimleyerek takım çalışması, etkili iletişim ve problem çözme gibi önemli yetkinlikler kazanmaktadırlar. Hangarım Kampüs Programı öğrencilere kariyerlerini şekillendiren önemli gözlem deneyimi sunmaktadır. Öğrencilerin program boyunca gelişimleri takip edilmekte olup belirli dönemlerde sunulan geri bildirim görüşmeleriyle istihdam öncesi gelişime açık yönlerinin tespitine yönelik çalışmalar yapılmaktadır.

Gelecek Olanakları

Hangarım Kampüs Programı yalnızca bir staj programı değil aynı zamanda istihdam merkezli bir yetenek programıdır. Program sonunda öğrencilerin sürece dahil olma dönemlerindeki sınav ve mülakat performansları ve bu değerlendirme süreçlerine ek olarak programdaki gelişimlerinin takibi doğrultusunda hızlı bir istihdam süreci başlamaktadır. Süreçlerde başarılı olan öğrenciler Turkish Technic bünyesinde kalıcı bir çalışma fırsatı yakalamaktadırlar.

“Startech Future” Yarı Zamanlı Çalışma Programı

Turkish Technic olarak, Türkiye’nin önde gelen uçak bakım ve onarım şirketi kimliğimizle, öğrencilerimizin kariyer yolculuklarına değer katmak amacıyla geliştirdiğimiz StarTech Future Programı kapsamında yarı zamanlı çalışma fırsatları sunuyoruz. Bu program, öğrencilik döneminde profesyonel iş deneyimi kazanmak isteyen 3. ve 4. sınıf üniversite öğrencileri için uzun vadeli bir iş deneyimi sağlamayı amaçlayan bir yetenek kazanım programıdır.

Programa Katılım Süreci

StarTech Future Programı'na katılmak isteyen adaylar, belirlenen başvuru kriterlerine göre titizlikle değerlendirilmekte olup Genel Yetenek ile İngilizce sınavlarını başarıyla geçen adaylar mülakat süreçlerine dahil edilmektedir. İnsan kaynakları mülakatında adaylara kariyer danışmanlığı desteği sağlanarak, programa ve tercih ettikleri birimlere uyumları detaylı bir şekilde incelenmektedir. Bu aşamayı başarıyla geçen adaylar, seçilen birimlerle yapılacak birim mülakatlarına yönlendirilmektedir.

Part-Time Çalışma Süreci

StarTech Future Programı’na dahil olan yarı zamanlı çalışanlarımız, Turkish Technic bünyesinde tam zamanlı pozisyonlar için potansiyel adaylar ve geleceğin sektör liderleri olarak değerlendirilmektedir. Yarı zamanlı çalışma süreci, tam zamanlı işe alım yolundaki adaylık sürecinin önemli bir basamağını oluşturur.

Bu süreç boyunca, çalışanlarımızın performansları 6 aylık dönemlerde birim yöneticileri tarafından düzenli olarak değerlendirilir. Değerlendirme sürecinde geri bildirim görüşmeleri yapılır ve bu sayede çalışanların mesleki ve kişisel gelişim süreçleri etkin bir şekilde desteklenir.

Gelişim Süreci ve Katkılar

Yarı zamanlı çalışanlarımız, program süresince alacakları eğitimler, kazandıkları mesleki bilgi ve tecrübeler ile hem bireysel hem de kurumsal hedeflere katkıda bulunur. Program kapsamında, çalışanlardan belirlenen bir konuda araştırma yapmaları, tasarım geliştirmeleri ve projelerini sunmaları beklenir. Bu deneyimler, çalışanların yetkinliklerini artırarak gelecekteki kariyer hedeflerine ulaşmalarında önemli bir rol oynar.

Gelecek Olanakları

Başarıyla tamamlanan 12 aylık part-time değerlendirme süreci sonrasında, çalışanlarımız Mühendis (PT) veya Uzman Yardımcısı (PT) unvanlarından tam zamanlı kadroya geçiş yapma şansına sahip olur. Bu program, yetenekli gençlerin kariyerlerine sağlam bir temel oluşturmak ve Turkish Technic bünyesinde sürdürülebilir bir kariyer yolu sağlamak amacıyla tasarlanmıştır.